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¡Únete a Rentokil!

¿Estás pensando en vender tu empresa? En Rentokil queremos crecer incorporando talento personal, conocimiento del sector e implantación local. Nuestro proceso de integración está diseñado para garantizar una transición segura, respetuosa y con continuidad

¿Es tu empresa el próximo capítulo de nuestra historia?

Si eres propietario de una empresa de control de plagas en España y compartes nuestra visión de excelencia, innovación y compromiso con el cliente, te invitamos a considerar la posibilidad de unirte a la familia Rentokil.

Testimonios de empresas integradas al grupo Rentokil

Rentokil no buscaba nuestra cartera de clientes a secas, sino también el capital humano para contribuir al crecimiento de la empresa. El mayor temor al vender una empresa es el futuro de sus trabajadores, pero desde el primer momento nos transmitieron tranquilidad. A día de hoy, la mayoría del personal de Amiplaga continúa trabajando en Rentokil, incluso en roles estratégicos.

Carlos García Ruiz, fundador de Ambiplaga y actual Legionella Strategy & Delivery Manager en Rentokil

Desde el primer momento he sentido como Rentokil valoraba nuestro legado. Agradezco la confianza depositada en nosotros.

Miguel Ángel Lorenzo, ex-gerente de Otraplasa y actual Regional Sales Manager en el área norte en Rentokil

¿Por qué vender mi empresa a Rentokil?

Nuestro acompañamiento en un proceso de integración respetuoso

Sabemos que cada negocio tiene su propia esencia, y nuestro objetivo no es transformarla, sino potenciarla. La integración con Rentokil no es un cambio abrupto, sino una evolución cuidadosamente planificada y ejecutada de forma gradual.

Valoramos profundamente el capital humano y el know-how que tu equipo ha acumulado a lo largo de los años. Entendemos que vuestro conocimiento del mercado local, vuestras relaciones con los clientes y vuestra experiencia son activos invaluables que queremos preservar y desarrollar.

Nuestra sólida reputación y largo recorrido en el sector

Rentokil es la multinacional líder en control de plagas a nivel mundial con 100 años de historia de innovación y excelencia. Esta trayectoria nos ha posicionado como referente en el sector, pero nuestro crecimiento nunca nos ha alejado de lo que realmente importa: la atención meticulosa a cada detalle.

Aunque operamos a escala global, mantenemos un enfoque local y personalizado. Esto significa que, si bien tu negocio se beneficiará del respaldo de una estructura internacional robusta, de recursos inigualables y de las últimas tecnologías, no perderá la cercanía y la capacidad de respuesta que lo han caracterizado.

Cada cliente, cada servicio y cada empleado importan.

Nuestra integración y desarrollo del capital humano

En Rentokil, la inversión en nuestro equipo técnico es una prioridad. Entendemos que ellos son la cara de nuestra empresa y quienes se enfrentan día a día a los desafíos de las plagas. 

Ofrecemos programas de formación exhaustivos y continuos, que cubren desde las últimas innovaciones en tratamientos y tecnologías hasta las normativas más recientes y las mejores prácticas del sector. Queremos que nuestros profesionales no solo estén capacitados para resolver los problemas de plagas con los que se van a encontrar, sino que también sean expertos capaces de anticiparse, asesorar y ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles.

Integrarse con Rentokil significa formar parte de una empresa preparada para cualquier desafío y con las herramientas para marcar la diferencia.

¿Cómo funciona nuestro proceso de integración?

 

Cuando recibamos vuestra propuesta y veamos que vuestra empresa encaja con nosotros, os contactaremos enseguida. Antes de dar ningún paso, firmaremos un acuerdo de confidencialidad para que ambas partes estemos tranquilas.

Después, os pediremos algunos datos financieros para que nuestro equipo los revise a fondo y, si todo va bien, os presentaremos una primera oferta no vinculante o:

LETTER OF INTENTION

(LOI)

En esta segunda fase, llevaremos a cabo un proceso una Due Diligence, donde participarán todos nuestros departamentos (Recursos Humanos, informática, facturación, calidad, comercial, operaciones, etc.) y también auditores externos que revisarán aspectos legales, fiscales, financieros y laborales. 

Una vez finalizada esta revisión, seguiremos negociando para llegar a un acuerdo definitivo y firmar el Contrato de Compraventa de Acciones o: 

SHARE PURCHASE AGREEMENT

(SPA)

Una vez firmado el contrato, ya seréis parte de la familia Rentokil. Pero respetamos mucho vuestro legado, conocimiento y recursos humanos. Por eso, la integración será gradual y con mucho cuidado, especialmente con tus empleados y tus clientes.

Durante el primer año, tu empresa seguirá funcionando bajo nuestra supervisión pero manteniendo su propia marca. Poco a poco, iremos integrando nuestros sistemas y procesos internos para que la transición sea lo más fácil posible.

¡Completa el formulario y presenta tu candidatura!