為何選擇能多潔
能多潔50多年來一直致力為商業和家居客戶提供專業蟲控防治方案
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逾55年為全港家居及商業場所提供蟲害保障承諾
自2015年起獲頒發成為美國害蟲管理協會會員
持續創新研發及度身訂造滅蟲方案,積極有效解決蟲害問題
在能多潔,沒有什麼比在下班後確保“每一個人安全地回到家”更為重要。我們的同事、家人和我們的客戶都堅信這一承諾。健康和安全始終是我們的第一要務,在這一點上,毫無妥協。
我們的同事們專注於我們的核心計劃,通過出色的客戶服務和卓越的運營,力求盈利的增長。我們明確地將其表達為 : “Enabling THE RIGHT PEOPLE to do THE RIGHT THINGS in THE RIGHT WAY” 使用合適的人以正確的方式做正確的事。健康和安全是這一計劃的根基,列於我們的“同事和客戶承諾”之首;它也是公司文化的框架。
我們制定了一些政策,旨在給我們的員工和客戶帶來重大的健康和安全利益。 這些政策的引入和承諾, 對於持續改善我們公司的職安健與環保表現, 有著重大的貢獻。
通過採用ISO 14001和OHSAS 18001原則,我們實施了以下要求:
政策
選修訓練
內部SHE巡查及審核
內部SHE巡查及審核是公司安全文化的其中一部分,符合法例要求,並由每位員工執行及維護。
零容忍策略
所有Rentokil員工,不論什麼職位和職級, 都被提倡透過採取安全的工作實踐, 以灌輸零容忍政策。 這是為了減少工作事故的發生,以確保員工在安全的環境下工作。
SHE黃金規則
九套規則清楚地說明了我們必須知道和做什麼,以保持自己,我們的同事和客戶的安全。每一套規則是基於我們的日常活動及經驗教訓中經常遇到的風險。所有Rentokil員工,不論什麼職位和職級都被提倡要求遵守SHE黃金守則。
安全日
安全日是個每年一度推廣安全,健康和環境(SHE)意識的活動, 向所有員工灌輸安全的工作方式。
每個行業都有自己的一套安全,健康和衛生法例規管。能多潔有多年的經驗, 令各種類型的業務, 都能符合可能影響到他們的法規。 這些法例包括: