Zalacaín La Finca fue el escenario y 150 integrantes de Rentokil Initial España los protagonistas; la multinacional líder en el sector de higiene y control de plagas organizó hace un par de semanas un kick off como punto de partida de esta nueva etapa llena de retos y crecimiento que se inicia en 2019.
Para Rentokil Initial sus trabajadores son el corazón de la compañía y la jornada del kick off representó un signo más de esta apuesta. La velada se llevó a cabo en Zalacaín La Finca, en Pozuelo de Alarcón (a 15 minutos de Madrid), un sitio fantástico que aportó su granito de arena para que el evento fuera un auténtico éxito.
El pistoletazo de salida lo dio Jesús Torres (Director de RRHH) como maestro de ceremonias, dando paso a Elena Ossana (Directora para el Sur de Europa). Acto seguido intervino Joaquín Atienza, Director General de Rentokil Initial España, que presentó los planes y desafíos de la compañía hasta 2023.
Al hilo de esto, se proyectó un vídeo en el que algunos empleados nos contaron cómo pensaban que sería la compañía dentro de 5 años. Así, por ejemplo, Cristina nos contó que imagina contar con “tener un almacén informatizado en el que los técnicos puedan hacer sus propios pedidos y que reciban su mercancía inmediatamente”. Carlos Suárez nos habló desde el año 2024 y vino para decirnos que, por desgracia, el cambio climático seguirá su curso y las plagas de cucarachas estarán durante todo el año y las avispas ya ni siquiera dormirán, pero que dispondremos de avispas-drones que nos ayudarán a localizar los avisperos. Por su parte, Susana se imaginó “una especie de Siri para rellenar la documentación con la voz y así agilizar mucho más las tareas administrativas”.
Tras la proyección, se realizó un modelo de rueda de prensa donde los miembros del Comité de Dirección contestaron a todas las preguntas del equipo.
Después de un breve descanso, nuestra Marketing Manager, Natalia Sánchez, y Jacinto Díez, Director de Comunicación; arrancaron la presentación de dos de sus incentivos: Natalia presentó “Los juegos de la innovación”, dirigido a la red comercial del sector; y Jacinto habló de su programa “¡Líderes!”, para toda la organización. El acto se cerró con la intervención de Emilio Duró, asesor y formador de importantes empresas multinacionales.
Y aunque se dice que el trabajo dignifica al hombre (y a las mujeres), nosotros tenemos claro que las partes lúdicas son importantes, así que también pudimos disfrutar de un delicioso cóctel y su correspondiente cena en buena compañía.
Con los postres llegó el momento más dulce: la entrega de premios al Top Sales 2018, y a los empleados que mejor representan los Valores de la compañía: Servicio, Trabajo en Equipo y Relaciones a largo plazo. La guinda la puso el humorista Sinacio con un magnifico monologo plagado ( y nunca mejor dicho) de referencias a Rentokil Initial y a sus empleados.
Todo lo sucedido después en aquella noche, quedará en los anales de la historia de Rentokil España como la fiesta más divertida en este lado del universo conocido, de la que nadie desvelará los detalles… Lo que pasa en las Vegas se queda en Las Vegas, perdón, quise decir en las fiestas de Rentokil.
A la mañana siguiente, un acto de team bulding final. Todo el equipo de Rentokil Initial hizo un HAKA, una danza tradicional Maorí que popularizaron los jugadores de rugby del All Blacks, acompañada de percusión corporal y canto. Con su idiosincrasia de baile al unísono, y caracterizado con movimientos rítmicos como pisotones en el suelo, movimientos de brazos y gestos faciales singulares. ¿Divertido?… Sí… ¿Fácil?… Aún estamos intentando asimilar cómo nos pudo salir tan bien. Será que formamos un buen equipo…
¿Qué nos espera? ¿Cuántos de estos sueños conseguiremos realizar? Lo único que sabemos seguro es que estamos preparados para seguir trabajando y que el lanzamiento de la nave hacia ese futuro ya ha tenido lugar. Hoy ya nos encontramos en pleno viaje llenos de ilusión y con grandes retos por delante.
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