Vergütungssysteme und Incentives

Bei vielen Positionen haben unsere Mitarbeiter neben ihrem festen Gehalt, die Möglichkeit, durch Übernahme von Sonderaufgaben und -projekten zusätzliche variable Vergütungen zu erhalten. Außerdem haben unsere Mitarbeiter, z.B. im Vertriebsbereich, Provisionsvereinbarungen, so dass auch hierdurch das Gehalt aufgestockt werden kann.

Bei Funktionen, die mit einem hohen Maß an Reisetätigkeit verbunden sind, erhalten die Mitarbeiter einen Firmenwagen, der auch für private Zwecke nutzbar ist.

Das Unternehmen steuert jedes Jahr einen festen Betrag pro Mitarbeiter für ein Sommerfest bei.